Curso de Prevención de riesgos laborales (Programa detallado)

Objetivo

El presente curso cumple los requisitos indicados en la normativa que regula las funciones de nivel básico en la actividad preventiva (Real decreto 39/1997, Reglamento servicios de prevención):
a)  El contenido y duración se adecúa a lo incluido en el anexo IV (art. 35.2 a).
b)  El docente dispone de titulación superior en materia de prevención de riesgos laborales en las especialidades de ergonomía y psicosociología, higiene industrial y seguridad laboral.
c)  La entidad impartidora es un centro de formación privado con capacidad para desarrollar actividad formativa (art. 35.3).
d)  La formación cumple con los requisitos para ejercer las funciones de nivel básico para aquellas empresas que están incluidas en el Anexo I de la norma. Además de esta formación las personas que ejerzan esas funciones deberán realizar una formación específica dependiendo del sector al que pertenezcan. 

Dirigido a:

Todas las personas trabajadoras de las pequeñas y medianas empresas. En la actualidad la Ley exige que en los centros laborales existan personas especializadas en la Prevención de Riesgos Laborales, por lo tanto, todo aquel que esté interesado en mejorar su situación laboral y hacer que los accidentes y enfermedades laborales se reduzcan, ha de firmarse en PRL.

Requisitos:

No se requieren conocimientos previos en Prevención de Riesgos Laborales.

PROGRAMA DEL CURSO

1.- Trabajo y salud

Objetivo

En este primer tema descubriremos la relación que tienen el trabajo y la salud, los riesgos que nos podemos encontrar en cada puesto de trabajo, cómo iniciar su prevención, así como las consecuencias de un accidente de trabajo o una enfermedad laboral, nos introduciremos poco a poco en el mundo de la prevención de riesgos laborales, familiarizándonos con términos e ideas generales.

Contenido

  1. Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo
    1. Introducción
    2. Conceptos
    3. ¿A qué nos referimos cuando hablamos de salud laboral? 
    4. Riesgos
    5. Daños derivados del trabajo
    6. Accidentes de trabajo
    7. Enfermedades profesionales
    8. Otros riesgos para la salud
    9. Condiciones de trabajo
    10. Técnicas preventivas
    11.  Resumen

2.- Derechos y deberes. Marco normativo

Objetivo

Conocer la legislación vigente, sus características más importantes, las consecuencias de su incumplimiento y otros detalles que harán que la persona que los posea pueda enfrentarse, con unos conocimientos básicos, a cualquier duda sobre los derechos y deberes en el ámbito laboral, entre otras materias.

Contenido

  1. Derechos y deberes. Marco normativo
    1. Introducción
    2. El empresario
    3. El trabajador o trabajadora
    4. Responsabilidades ante el incumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales
    5. Resumen

3.- Riesgos ligados a las condiciones de seguridad

Objetivo

Al finalizar el presente tema hemos de saber analizar los diferentes riesgos en el ámbito laboral, el proceso a seguir para conseguir minimizar dichos riesgos e incluso para eliminarlos.

Contenido

  1. La seguridad en el trabajo
    1. Introducción
    2. El lugar de trabajo
    3. Herramientas
    4. Máquinas y equipos de trabajo
    5. Riesgo eléctrico
    6. Incendios
    7. Almacenamiento, manipulación y transporte
    8. La señalización
    9. Resumen

4.- Riesgos ligados al medio ambiente

Objetivo

Dentro de los diferentes riesgos en el ámbito laboral, aquí nos centraremos en los ligados al medio ambiente. Conoceremos los diferentes agentes que se pueden encontrar en el trabajo diario, físicos, químicos y biológicos, así como su evaluación y control.

Contenido

  1. Riesgos ligados al medio ambiente
    1. Exposición a agentes físicos
    2. Exposición a agentes químicos y biológicos
    3. Resumen

5.- Carga de trabajo, fatiga e insatisfacción laboral

Objetivo

La forma de vida actual ha provocado que existan una nueva serie de riesgos tales como la carga física, la fatiga o la insatisfacción laboral. Poseer los máximos conocimientos en estas materias es el objetivo de esta unidad.

Contenido

  1. Carga de trabajo, fatiga e insatisfacción laboral
    1. Introducción
    2. La carga física
    3. La carga mental
    4. La fatiga
    5. Satisfacción Laboral
    6.  Resumen

6.- Sistemas elementales de control de riesgos

Objetivo

Un riesgo ha de ser eliminado o como mínimo controlado. Para ello aprenderemos todo entorno a la protección colectiva e individual. El objetivo será minimizar los accidentes y enfermedades laborales.

Contenido

  1. Control de riesgos. Protección colectiva e individual
    1. Introducción
    2. Medidas técnicas para reducir los riesgos profesionales
    3. Medidas de carácter administrativo y de gestión que pueden aplicar para minimizar los riesgos profesionales
    4. Sistemas de protección colectiva
    5. Equipos de protección individual
    6. Resumen

7.- Planes de emergencia y evacuación

Objetivo

Nunca podemos estar seguros de que todos los riesgos se encuentren controlados, por lo que aprenderemos a tomar medidas de autoprotección, practicar con simulaciones de emergencia, evaluar riesgos, distinguir señalizaciones, etc.

En definitiva, cómo actuar en una situación de emergencia.

Contenido

  1. Planes de emergencia y evacuación
    1. Introducción
    2. Plan de emergencia
    3. Equipos de emergencia
    4. Actuaciones en un plan de emergencia interior. (P.E.I.)
    5. Simulacro
    6.  Resumen

8.- Vigilancia y control de la salud, los primeros auxilios

Objetivo

Vigilar y controlar la salud de los trabajadores y saber qué debemos hacer en caso de tener que aplicar primeros auxilios, que conforman la base que desarrollaremos en el presente tema.

Contenido

  1. Primeros auxilios
    1. Introducción
    2. Marco legal
    3. La activación del sistema de emergencia implica: Proteger, Avisar y Socorrer (P.A.S.)
    4. Primeros auxilios
    5. Consejos generales ante una situación de emergencia por accidente
    6. Evaluación inicial de las lesiones
    7. Reanimación cardiopulmonar básica. (R.P.B.) 
    8. Hemorragias
    9. Quemaduras
    10. El botiquín de urgencias
    11. Resumen

9.- La gestión y organización de la prevención

Objetivo

Al acabar los contenidos del presente tema, sabremos organizar y gestionar las labores preventivas en una empresa, además de conocer los órganos de representación especializada.

Contenido

  1. Gestión de la prevención de riesgos en la empresa
    1. Introducción
    2. Los principios básicos de la LPRL 31/95
    3. Sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales
    4. Resumen

10.- La evaluación de riesgos profesionales

Objetivo

Saber planificar, preparar e iniciar el proceso de la evaluación de riesgos, para poder adoptar las medidas adecuadas. Conocer la importancia de la implicación de todos los trabajadores de la empresa, cualquiera que sea su cargo.

Contenido

  1. Evaluación de riesgos
    1. Introducción
    2. Características generales de la evaluación
    3. El proceso de evaluación de riesgos laborales
    4. Tipos de evaluaciones
    5. Etapas de la evaluación general de riesgos
    6. Resumen

11.- Organismos públicos y la seguridad

Objetivo

Conocer cuáles son los Organismos involucrados en la lucha contra los accidentes y enfermedades laborales.

Contenido

  1. Organismos públicos y la seguridad
    1. Introducción
    2. Organismos internacionales
    3. Organismos e instituciones nacionales 
    4. Organismos autónomos
    5. Otros órganos y entidades relacionados con la prevención
    6.  Resumen

12.- Documentación: recogida, elaboración y archivo

Objetivo

Aprender a evaluar riesgos y planificar una acción preventiva, investigar un accidente, conocer las características de las inspecciones, notificaciones y otros datos de suma importancia para el buen desarrollo de la labor preventiva.

Contenido

  1. La documentación: recogida, elaboración y archivo
    1. Introducción
    2. La investigación de accidentes
    3. Análisis de causas
    4. ¿Cómo investigar accidentes? ¿Qué procedimiento usar? 
    5. El modelo a utilizar para investigar accidentes-incidentes
    6. Las inspecciones de seguridad
    7. Notificación de accidentes
    8. Resumen

13.- Ergonomía del puesto de trabajo

Objetivo

En los trabajos desarrollados en oficinas, todo lo relacionado con la ergonomía tiene una importancia superior, ya que determinará que nuestro trabajo lo realicemos de un forma adecuada o con molestias a medio o largo plazo. Hemos de saber cómo trabajar correctamente.

Contenido

  1. Ergonomía del puesto de trabajo
    1. Elementos
    2. Puesto informático
    3. Interconexión ordenador persona
    4. Resumen

14.- Prevención y ergonomía

Objetivo

Al hablar de riesgos laborales en cualquier ámbito, en una oficina, por ejemplo, la prevención es esencial para que el trabajo que se desarrolla no derive en diversos problemas. Todas las empresas, administraciones, empresarios y trabajador han de concienciarse de la importancia de la prevención en el ámbito laboral, para conseguir, entre todos, erradicar tanto los accidentes de trabajo como las enfermedades laborales.

Contenido

  1. Prevención y ergonomía
    1. El riesgo
    2. Organización de pausas y descansos 
    3. Vigilancia de la salud
    4. Posturas de trabajo
    5. Ejercicios recomendados para realizar en el puesto de trabajo
    6. Resumen

15.- Los riesgos psicosociales

Objetivo

Tener un primer acercamiento a los riesgos psicosociales, centrándonos en la problemática que hoy en día suponen, y el crecimiento tan alarmante que se está dando

Contenido

  1. Los riesgos psicosociales
    1. Introducción
    2. Riesgos psicosociales
    3. Tipos de riesgos psicosociales
    4. Consecuencias de los riesgos psicosociales
    5. Prevención e intervención psicosocial
    6. Cuestionario de Maslach
    7.  Resumen

Equipo de Soporte Técnico

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